ASTER ricerca candidate/i per selezionare due risorse da impegnare nelle attività di Assistenza Tecnica alla Regione Emilia-Romagna nella implementazione della Strategia di Specializzazione Intelligente

Codice: 
2015-AP002ASS3
Data di pubblicazione: 
Lunedì, 4 Maggio, 2015
Data di scadenza: 
Mercoledì, 20 Maggio, 2015 - 12:00

Le/i candidate/i devono possedere i seguenti requisiti di ammissione:

  • Laurea triennale in discipline giuridiche, scientifiche, economiche e statistiche o titolo equipollente avente valore legale in Italia.
  • Conoscenza delle politiche regionali e nazionali sulla ricerca e sull’innovazione e sulla Strategia di Specializzazione Intelligente
  • Conoscenza di Horizon 2020
  • Conoscenza dei fondi strutturali e del loro utilizzo per lo sviluppo regionale
  • Conoscenza della disciplina degli aiuti di stato alle imprese
  • Conoscenza approfondita dei principali strumenti Office

Sarà inoltre considerato elemento preferenziale il possesso di almeno uno dei seguenti requisiti addizionali:

  • Laurea specialistica o vecchio ordinamento in discipline giuridiche, scientifiche, economiche e statistiche o titolo equipollente avente valore legale in Italia
  • Dottorato di ricerca
  • Esperienza nella predisposizione e gestione di progetti di ricerca industriale e innovazione
  • Esperienza lavorativa in amministrazioni pubbliche ed equivalenti
  • Conoscenza della lingua inglese

Le risorse selezionate saranno inquadrate con un contratto di collaborazione a progetto della durata di un anno rinnovabile per altri due. Si sottolinea che la contrattualizzazione delle risorse selezionate è subordinata alla assegnazione ad ASTER dell’attività di assistenza tecnica S3 da parte della Regione Emilia-Romagna.

Il compenso proposto per ciascuna posizione sarà di € 21.000 annui lordi; verranno inoltre riconosciuti n. 200 buoni pasti del valore di € 7,60/cad. e l’assicurazione sanitaria integrativa.

Per proporre la propria candidatura

occorre inviare un Curriculum Vitae in formato europeo (file formato pdf con espressa autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs 196/2003) entro le ore 12 del 20 maggio 2015 all’indirizzo: segreteria@aster.it, indicando il codice della proposta (Cod. 2015-AP002ASS3)

  • La selezione sarà effettuata sulla base della valutazione dei Curriculum Vitae pervenuti entro la scadenza e successivi colloqui attitudinali ai candidati ammessi.
  • L’elenco dei candidati ammessi al colloquio attitudinale sarà pubblicato sul sito di ASTER (www.aster.it - Lavora con noi) al temine dei lavori della Commissione esaminatrice che valuterà i curriculum pervenuti entro 60 giorni successivi alla scadenza.
  • I candidati ammessi saranno informati via e-mail e saranno convocati per il colloquio attitudinale. 
Preselezione: 

In relazione alla selezione di cui in oggetto e a seguito della sessione di valutazione della Commissione esaminatrice tenutasi il 12 giugno 2015, i candidati ritenuti ammissibili al colloquio risultano essere:

Rosina Bevilacqua
Eugenio Canovaro
Angela Clemente
Alessandro Daraio
Ferdinando Dimaggio
Vera Lullo
Dario Pezzella

Il colloquio si svolgerà presso la sede di Aster S. Cons. p. A. il 22 giugno 2015

Esito finale: 

In seguito al colloquio di selezione, la Commissione Esaminatrice ha ritenuto idonei 5 candidati secondo la seguente graduatoria:

  1. Dario Pezzella
  2. Ferdinando Dimaggio
  3. Vera Lullo
  4. Alessandro Daraio
  5. Rosina Bevilacqua