ASTER ricerca candidate/i per selezionare una risorsa da assumere con contratto di apprendistato di ricerca (rif. Art. 5 D.Lgs 167/2011)

Codice: 
2014-AP001COM
Data di pubblicazione: 
Giovedì, 18 Settembre, 2014
Data di scadenza: 
Venerdì, 3 Ottobre, 2014 - 14:00

Le/i candidate/i devono possedere i seguenti requisiti di ammissione:

Laurea magistrale (nuovo e vecchio ordinamento), preferibilmente in Scienza della Comunicazione Pubblica e Sociale.
Conoscenze in materia di comunicazione, promozione per startup innovative anche a livello internazionale.
Capacità di progettare e organizzare eventi legati al mondo delle startup.
Capacità di redigere bandi pubblici e di gestire processi di selezione.
Conoscenza dei principali strumenti office, degli strumenti di publishing e capacità di gestire in autonomia la redazione di siti dinamici.
Capacità di realizzare survey e analizzare i dati relativi a performance di impresa.
Capacità di redazione di testi in italiano e in inglese.
Ottime capacità relazionali anche in contesti multiculturali.
Conoscenza molto buona della lingua inglese.
Disponibilità a brevi viaggi all'estero.

Eventuali altri requisiti: conoscenza di altre lingue straniere; avere maturato esperienza lavorativa di almeno un anno all'interno di una startup.

Ambito nel quale l'apprendista sarà inserito e su cui sarà formato
Sviluppo di una professionalità per la realizzazione di ricerche in materia di comunicazione, promozione e marketing delle startup anche a livello internazionale. Sviluppo della capacità di ideare e sviluppare sistemi per il monitoraggio delle startup innovative analizzandone i risultati; gestione di progetti finanziati dall'Unione europea.

Inquadramento di riferimento
Terzo livello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti di aziende del terziario della distribuzione e dei servizi.

Per proporre la propria candidatura
occorre inviare un Curriculum Vitae in formato europeo (file formato pdf con data e espressa autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs 196/2003) entro le ore 14.00 del 3 ottobre 2014 all'indirizzo: sara.monesi@aster.it, indicando il codice della proposta (Cod. 2014-AP001COM)

La selezione sarà effettuata sulla base della valutazione dei Curriculum Vitae pervenuti entro la scadenza indicata.

Esito finale: 

In relazione alla selezione di cui in oggetto e a seguito della sessione di valutazione della Commissione esaminatrice tenutasi il 6 ottobre u.s., il candidato selezionato risulta essere:

Irene Mingozzi