ASTER ricerca candidate/i per la selezione di risorse da impegnare nell'ambito di attività di ufficio stampa e attività di redazione social e web

La risorsa selezionata, in capo al Responsabile dello Staff Comunicazione e Relazioni Esterne, sarà incaricata di svolgere - in condizioni di autonomia operativa e di adeguata iniziativa nell’ambito delle proprie mansioni -  attività di ufficio stampa e redazione social e web interno al Consorzio, con le seguenti mansioni:

• redazione di contenuti su attività, servizi e progetti aventi ad oggetto prevalente: innovazione e trasferimento tecnologico, start up e imprese, attrattività del territorio Emilia-Romagna, valorizzazione delle competenze. Settori di riferimento delle attività: agroindustria, edilizia e costruzioni, energia e ambiente, meccanica e materiali, ICT e Design, Scienze della Vita, Industrie culturali e creative;
• redazione di contenuti social;
• elaborazione e realizzazione di interviste in italiano e in inglese;
• attività di relazione con i referenti di progetto di Aster per la diffusione di iniziative, servizi e progetti  tramite media e stampa specializzata;
• attività di raccordo con l’ufficio stampa di Aster esterno per la messa a punto e la diffusione degli elaborati;
• gestione rassegna stampa Aster;
• attività pre e post produzione di eventi e iniziative;
• redazione dei contenuti del sito Aster.

Requisiti per l’ammissione alla procedura selettiva

• laurea in materie umanistiche e/o scienze della comunicazione
• essere iscritto all’ordine dei giornalisti 
• conoscere le norme giuridiche del sistema giornalistico
• redigere il CV in formato europeo, mettendo in evidenza le esperienze professionali attinenti al profilo richiesto, maturate in tutti i seguenti ambiti: 
  • uffici stampa
  • redazioni giornalistiche
  • fiere di settore
  • agenzie di comunicazione
  • pubbliche amministrazioni

il CV dovrà altresì indicare eventuali cause (civile) avute negli ultimi 7 anni.

Costituiranno inoltre titolo preferenziale le esperienze di lavoro attinenti al profilo richiesto, con particolare riferimento alle seguenti attività:

• ufficio stampa per attività attinenti a progetti europei
• ufficio stampa di eventi di piccole e grandi dimensioni, nazionali ed internazionali
• ufficio stampa per attività relative a progetti culturali
• ufficio stampa per attività relative a progetti formativi.

Altri requisiti preferenziali

• capacità relazionali
• interesse e motivazione a lavorare in un’azienda partecipata da enti pubblici. 
• conoscenza di strumenti di Office e Google Apps
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo richiesto: B2)
• disponibilità a viaggiare per brevi periodi

Dalla graduatoria che verrà costituita, ASTER attingerà inizialmente per la selezione di 1 risorsa da assumere full time entro il 2016 con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e sarà inquadrata al 1° Livello del CCNL del Commercio settore Terziario e Servizi. I candidati non selezionati ma ritenuti idonei confluiranno in una graduatoria alla quale si potrà attingere per eventuali altre risorse da inserire in Aster, per le attività di ufficio stampa interno.

Per proporre la propria candidatura

E' necessario inviare un Curriculum Vitae in formato europeo aggiornato nel percorso formativo e professionale (file formato pdf con espressa autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs 196/2003) entro le ore 17.30 del 16 luglio 2016 all'indirizzo candidature@aster.it  indicando il codice della proposta (Cod. 2016-AP001 COM) nell'oggetto del messaggio.

• La selezione sarà effettuata sulla base della valutazione dei Curriculum Vitae pervenuti entro la scadenza e di successivi colloqui attitudinali ai candidati ammessi.
• L'elenco dei candidati ammessi al colloquio attitudinale sarà pubblicato sul sito di ASTER (http://www.aster.it - Lavora con noi) al temine dei lavori della Commissione esaminatrice che valuterà i curricula pervenuti.
• I candidati ammessi saranno informati via e-mail e saranno convocati per il colloquio.